打造真正的学习型团队(南京)
时间:2007-08-24 作者:nanjing
本篇文章322字,阅读时长约1分钟
中心店一直坚持晨会制度,为了就是把工作室打造成一支学习型团队。瞧,我们又在开晨会了,听听吴丹设计师在讲什么。

原来吴丹在讲她设计的银河湾小区的一套方案。那天巡检工地时,在这个工地的现场,大家就被吴丹那独特的方案所吸引,对她在这套方案上的墙体改动以及风格定位都赞叹有加,现场就要求吴丹在晨会上讲讲她的设计心得。哎,原来大家还不是真说说而已呢。在晨会课堂上设计师们积极互动,对吴丹的提问认真思考、踊跃回答。在本方案的后期配饰上,大家都给了很多有建设性的建议。
通过晨会的学习,我们由衷感到,理论与实践的相结合是学习过程中的核心方法,课堂上点滴知识的积累,也为今后的工作打下坚实的基础。
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